Voor DIRECTIES en BESTUREN.
In korte tijd worden wezenlijke stappen gezet naar een betere samenwerking, een inspirerend doel of een betere inpassing in de context.
- Onderzoek van thema’s, doelstellingen én pijnpunten van individuele groepsleden
- Team identiteit en doelen
- Aansluiting bij ontwikkeling van de context waar het team deel van is
- Actieplan
STEM en ZANG worden ingezet als energizer, maar zijn ook een metafoor om specifieke thema’s uit te diepen:
- Stemgebruik: hoe ben ik goed hoorbaar zonder veel inspanning
- Leiding geven en leiding nemen: Dirigeer de groep, en hoe is het om gedirigeerd te worden
- Ontspanning en alertheid: reactievermogen bij onverwachte situaties
- Teamvorming: hoe worden sterke en minder sterke individuele kwaliteiten samengesmeed tot een optimaal presterend team
- Improviseren: leer met vertrouwen in te stappen, ook als de weg onbekend is
- Afstemmen: aanwezig zijn maar niet over de ander heenwalsen…
Utrecht, Den Haag, Rotterdam, Arnhem, ’s Hertogenbosch, Zwolle, Groningen, Breda, Tilburg, Eindhoven, Maastricht, Assen,Nijmegen
